Comment les stratégies parasitaires animales peuvent-elles éclairer la compréhension des comportements humains nuisibles au travail ?

Quels mécanismes psychologiques expliquent la persistance des comportements perturbateurs malgré leur impact négatif sur le collectif ?

Quelles sont les conséquences organisationnelles de la présence de comportements analogues à ceux des parasites dans un environnement professionnel ?