Comment peut-on concrètement mettre en œuvre la co-responsabilisation entre entreprises, salariés et pouvoirs publics pour améliorer l'employabilité ?

Quels sont les effets à long terme de privilégier les compétences transférables plutôt que les diplômes dans le marché du travail ?

Quelles limites présentent les politiques classiques de lutte contre le chômage face à la mondialisation et à la concurrence internationale ?